2007年04月22日
「もう若者扱いはしないからな」
「もう新人じゃないぞ、もう若者扱いはしないからな」
と上司に言われた翌日、新人じゃない僕は、会議で思いっりその上司に反論をしてみました。
いや、わざとではない。たまたまそういう段取りになっただけ。
いろいろな風土の会社があるのだろうけど、ウチの会社の場合、客の前で自社の社員同士で意見をぶつけ合うことを、特に問題としないらしい。
クライアント臨席の会議で、ウチのパートナーがウチの社員に鋭い突込みを入れまくって、たじたじにさせてしまったりする。
他社から転職してきた先輩に、「お客様の前で社内の人間が不一致なところを見せて、マズくないっすか？」とこっそりSkypeチャットで聞いたら、「いや、初めは俺もそう思ったんだが、この会社では特に問題ないらしい」という答えが返ってきた。
ふーん、、ビックリだ。てか、怖いなあ。
平均13時間勤務の7日間が昨日で一旦終わり、昨日の夕方一時帰宅。
その足で、恵比寿の「産直料理と地酒のお店」に飲みに行き、癒し系な人と、癒され系（常に癒しを求めている）人と３人でお食事。
「6連泊を、カロリーメイトとコンビニ弁当でしのいだ」と言ったら、栄養学を持ち出されて説教された（笑）。
ちょっと喋りすぎたかなあ。いろいろ溜まっていたのを、一気に吐き出してしまったようだった。聞いてくれて感謝してます。
今日は入社後初めて、OB訪問を受けた。
SFC生。K.O.E.。
もう内定貰って悩んでいる段階らしい。
ま、頑張れ。
では、また明日から堺に行ってきます。みんな来週遊んでねー♪
- by yuhei.k
- at 23:20
comments
>今日は入社後初めて、OB訪問を受けた。
>SFC生。K.O.E.。
もしやO久保さん??
ハズレ
癒され系ってゆーの？！
あたしも癒し系になりたい。。。
でもやっぱり癒されたい。
うん、俺の中でめぐは癒され系。
> あたしも癒し系になりたい。。。
> でもやっぱり癒されたい。
すっげー勝手な意見なのだけど。
「癒し系の条件」＝強いこと
「小悪魔の条件」＝強いけど弱さを見せられること
どっかのnnm元広報局長に教わりました。
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